【机构】同德机构组织新入职同工进行岗前培训

为了更好地帮助新上岗的同工巩固社会工作专业方法，提高社会工作实务技巧，熟悉东莞市社会工作发展情况和机构内部运作情况，强化职业操守，全面提升政策理论水平和专业服务水平，2013年8月24至25日，东莞市同德社会工作服务中心对新入职的12名社工开展了为期2天的岗前培训。

同工岗前培训课程内容包含东莞市社会工作发展情况和机构相关介绍，行政服务表格培训，同德居家养老项目介绍及老人探访技巧，宣传工作开展及财务报销流程，团队历奇培训和团队管理培训。

 专业文书培训

本次培训班，由行政部李主任讲述机构的发展历程以及行政文书。接着由同德驻厚街社工小组萧沛泉同工进行“专业文书” 培训。萧同工针对专业文书中的个案、小组、活动、咨询表格进行介绍，引用实践工作中同工专业文书作为例子深入简出地向新进同工讲解文书撰写方法，帮助新进同工了解专业文书的书写规范格式及注意事项。25日，团队历奇培训，同德驻厚街社工小组苏玉滔同工运用室内多种历奇设施开展高素质的历奇实践，通过室内活动，让新同工掌握历奇培训的热身破冰、打造团队、带领、解说（引导）、危机管理等技巧。居家养老项目则由主要负责人刘志荣同工讲解，刘同工言简意骇地简述居家养老的社工介入、管理、服务、探访前期工作安排以及探访实例演绎几个方面，让新同工充分认识居家养老服务。另外，讲述团队建设对社工日常管理以及顺利开展各项工作的重要性。

团队历奇——无间道

 报销流程讲解

探访情景模拟训练

本次新同工岗前培训圆满落幕。通过两日的培训，同德新入职同工的专业知识得到了有效的提高，培训为日后工作的开展打下了坚实的基础，为同工指明了方向，坚定了信心。

探访情景模拟训练

通讯员：张小玲